Les sensations douloureuses d’inconfort, de fatigue voire d’impotence fonctionnelle rencontrées par les actifs sont souvent liées aux problèmes de postures et de gestuelle inadaptées et aggravés par le stress et l’insatisfaction au travail.
Cette formation, basée sur une pédagogie active, apportera les notions indispensables dans chacun de ces domaines pour améliorer la pratique et réduire la pénibilité au travail en lien avec une stratégie orientée sur la santé mentale.
OBJECTIFS DE LA FORMATION
- Former les participants à l’identification des risques psychosociaux dans les situations de travail du quotidien
- Les sensibiliser à la prise en charge des risques psychosociaux grâce à des actions de prévention primaire, secondaire, tertiaire et quaternaire grâce aux concepts développés en Sciences Humaines (management, posture, modèles en santé, communication, apprentissage)
- Faire acquérir aux personnels des notions d’ergonomie gestuelle.
VOTRE FORMATION EN BREF
Formation à la demande d’établissement pour groupe de 4 personnes minimum
PROGRAMME DE LA FORMATION
Cette formation fait appel à l’e-learning pour diffuser les apports notionnels, complétée par 2 jours présentiels, et combinée avec simulations et mises en situation pratiques.
Jour 1
9h-13h Santé au travail et risques psychosociaux (règlementation, enjeux) – Impacts sur la santé mentale des risques psychosociaux – Principes de prévention
14h-18h Apprentissage du repérage des situations à risque – Les concepts en Sciences Humaines de communication,management, santé, apprentissage, modèles de la posture et leur application dans la lutte contre les risques psychosociaux
Jour 2
8h00-14h00
Principes d’aménagement du poste de travail (démonstration et pratique) et de gestuelle.
Cas pratiques (potentiellement proposés par les participants)
LES + DE LA FORMATION
- Formation développée pour tout public et par des professionnels de Santé
- Directement utilisable quel que soit le métier ou l’activité
PUBLIC VISÉ
Tout public, aucun prérequis
MOTS-CLÉS
Manutention – TMS – Ergonomie – Sciences humaines – Risque psycho-social